手机帝国安卓版下载手机版本

手机帝国安卓版下载手机版本是一款模拟经营创造类手游，在这款手游中，玩家可以成立自己的手机公司，然后创造各种优秀的手机产品出来，还可以着急伙伴一起跟你设计，刚开始的时候需要设立启动资金，然后收集帮助自己创业成功的素材，还需要一些员工来帮助你一起工作等等。

游戏介绍

一款以“造手机”为题材的高自由度单机模拟经营游戏。你扮演一名回到2001年的创业者，因为独到的眼光拿到了神秘投资人的启动资金，进而创立了一家可能改变世界的科技企业。游戏从2001年开始到2035年结束，你将从研发最早期的九宫格智能手机开始，一直到研发可完全独立使用的AR智能眼镜结束。在这35年时间里，你将亲历、见证、推动智能手机波澜壮阔的发展历程，并有机会把你的公司发展成为世界第一的科技企业。

手机帝国手机版收购苹果攻略

非上市期：

前期（00～06）

最舒服的一段时期，市场压力无，市场在7%～20%，开局建议选加战略点、销量或忠诚。

科技：材质、电池、视听（屏幕）开局优先研究一次，（一次，只要一次），之后研究摄像头，系统软件和器件（这三个科技一直研究），器件1.8亿即以上不研究，钱有余研究性能，但不要造。04～05年可以再研究一次材质。设计图开局的两个用完后换，之后3～5个手机换一次。

手机：中端机（无论如何都是中端机），良品，任务模式解锁后2000～3999在65以下且没有要求器件、性能、智能，额外销量高于25的可以做。突破选择1000万，内容随意。点数平均分配，要求蓝色可以减其它的点数来加需要蓝色的点数，性能选择232，屏幕选择自己造的，最大屏，音效用较好或好，电池拉满，器件200～400，一般留750卖价给最后一阶段，利润一毛都不能低。

人才：开局解锁就换，勤勉低于30的可以不挖，养成选择业余。

竞争对手：全部公司合作，至少绿色，友好度高于75可以不送礼，要记得合作，A级人才都要挖，勤勉低于35可以缓一缓，

市场、情报、战略：情报收1000w，市场需买的书如下图（形体艺术刷成就），货款选3亿刷成就，这3亿一般不用。并购不管。战略选择中端机高福利。

补充说明：06年会出金任务（1月或7月出），任务7月做。金任务要求100一项（刷到智能、质量就放弃）71综合。06年大概会有15亿的资金，花19亿研究性能（三项技术和10亿研究）和1亿多研究材质。实在想完成的，可以借货9亿，堵一把。金任务利润可以最多少150块，一个小技巧，可以把能力最差的人放上去，5个项目都放（确保这5个项目至少都有2人），这样5个项目都能加1点能力，突破完成后要开除，换新人，要不然之后会缺人。当然，有的时候运气不好，突破差个一两点，不过没关系，机会还是有很多的。年前可以卖性能，大概能卖5亿，而且07年还有5亿投资，所以达到12亿并不难。

中期（07～09）

最容易的一段时期，市场压力中，市场在4%～20%。资金充足。

科技：材质3～4种研究一次，屏幕等09年新款研究，性能无需研究，设计图和之前一样，其它的廉价优先。

市场、竞争对手、员工管理：与前期相同。

情报和策略：3000万，能做上品后转6000万，策略全营销

手机：都做中端良品，有能力后做商品，任务23%奖金＞任务30%粉丝＞自由设计。

补充说明：09年会出第二个金任务，不建议做，09年资金会比较多，可以研究性能。20好感以下的人才就不要抢了。

后期（10～15）

资金最跌宕的一段时期，市场压力超高，11年底有40亿RMB。12年底基本没钱。13年又有10亿RMB，还有10亿投资。总之，来钱快，取钱也快。

所有内容：与之前一样。

科技注意点：5代研究和7代研究完花10亿造，别忘了换设计图 。

策略：高端机实体

手机：换高端机，上品，一般自由设计。

情报：6000万后转9000万

屏幕：芯片要一直研究，屏幕每隔两个做一次（曲面屏要特定图纸，没研究曲面屏图纸就别研究曲面）。

补充说明：12年还会有一个金任务，三100，86综合，难度不大，可以做（我100的智能搞到99，*），做不到也不要气馁，坚强的内心是靠磨练而成的。

上市期：

研究、手机、情报就不做提示了。

前期（16～20）：

战略：高端机、群狼化管理、其它全部营销。

收购：上市时公司市值=市场占有率*1兆，挑最便宜的收购（优先蓝色），公开邀约加隐秘收购，收购三个公司就行（后面要做10个敌人的成就）。记得拿S人才生态系统：软件随便选，不是青铜就三星推荐，是青铜就再找一个两星推荐。硬件研究智能家居的路由器，27周9亿，之后硬件研究时间拉满，价格根据自身经济情况。体验店优先找卖自己产品的，其次人口。

中期（20～26）：

把体验店全升到3，人口低于360万的最后升。硬件研究一般价格和时间加起来差3个档次。力争25年全部满级，体验店8个3。手机被打压就给钱，做到十个敌人放在一边不管，6个友商记得刷好感。硬件不要停，手机99～100分（有时材质不行）。26年力争20个3，600亿利润，硬件全解锁。

后期（27～35）：

市场：这个时候可以转型中端机，中端机的利润会稍高于高端机，当然，也可以干脆不做手机，等收购任务。这个时候你已经富甲天下了，可以考虑收购阿里巴巴或者谷歌什么的，当然，这个游戏不同意，只好拿苹果开刀。6个友商逐步收购，轻松走向人生巅峰。

收购提示：友商统一用公开邀约+隐私收购。敌商统一偷鸡摸狗+股价全嫖。

标准提示：27年有30个3，28年40个3，29年全满，收购3公司。

补充说明：期间研究费用不用过亿/60周，可以采用1个大哥+1个渣渣的收购方式。记住收购苹果要用公开邀约+隐私收购，-50%价，在34年底惟宜，要不然就会像下图。

体验店在2000亿-4000亿。

就差那么一丢丢，就那么一丢丢，俗称压死骆驼的最后一根草，又称非酋。

游戏内容

•独特的题材
《手机帝国》是一款以“造手机”为题材的单机模拟经营游戏。你扮演一名回到2001年的创业者，因为超前的眼光和不错的运气拿到了神秘投资人的启动资金，进而创立了一家可能会改变世界的科技企业。

•有深度的玩法
《手机帝国》的核心玩法是研发更好的图纸、升级更牛的科技、打造更强的团队、研发更好的手机、赚取更多的利润，如此循环。而“如何用人”是整个游戏的精髓所在，根据员工的能力、天赋和技能，把合适的员工放到合适的岗位才会发挥出其最大潜能。员工的配合还会触发团队突破效果，这是一个可以让你突破科技限制从而创造奇迹的新机制。

•充足的游戏时长
《手机帝国》的游戏内时间长达35年，将从2001年开始到2035年结束，你将亲历、见证、推动智能手机波澜壮阔的发展历程。

•海量的内容
你在游戏中可研发经典的九宫格手机、全键盘手机、早期触控手机、全面屏手机、折叠屏手机，甚至未来的AR智能眼镜，总共有超过100种手机外观供你研究。

•不断进阶的科技
游戏中的电池、屏幕、材质、相机等均可不断升级，在你资金充裕时甚至可以启动CPU和操作系统的自研项目，你将有可能研发出性能逆天的芯片来大幅提升自己的手机品质。

•新颖的竞争体验
你作为科技公司的CEO将与各个时期的科技巨头们展开竞争，你可以选择和他们搞好关系共谋发展，也可以为争夺优秀人才展开挖人大战。

•大量的随机事件
为了增加游戏的世界感，我们在游戏中融入了大量的随机事件，包括：世界事件、行业新闻、危机事件、幸运事件、员工事件、记者采访等等，甚至还包括比如太空电梯、火星登陆、AI大爆发等未来事件。

•独创的说服系统
为了更好的模拟现实生活中的人才招揽过程，我们在游戏中内置了一款小游戏，该游戏以古老的“九型人格”为原型，玩家需要根据招募对象的不同人格类型，采用不同的沟通技巧和策略来说服对方。越是顶级的人才，说服的难度越高。

•更多等待你探索的内容
游戏中还包括信用评级、企业并购、情报系统、员工培养、公司战略等其他好玩的元素等待你来探索。

游戏特点

•独特的题材

《手机帝国》是一款以“造手机”为题材的单机模拟经营游戏。你扮演一名回到2001年的创业者，因为超前的眼光和不错的运气拿到了神秘投资人的启动资金，进而创立了一家可能会改变世界的科技企业。

•有深度的玩法

《手机帝国》的核心玩法是研发更好的图纸、升级更牛的科技、打造更强的团队、研发更好的手机、赚取更多的利润，如此循环。而“如何用人”是整个游戏的精髓所在，根据员工的能力、天赋和技能，把合适的员工放到合适的岗位才会发挥出其最大潜能。员工的配合还会触发团队突破效果，这是一个可以让你突破科技限制从而创造奇迹的新机制。

•充足的游戏时长

《手机帝国》的游戏内时间长达35年，将从2001年开始到2035年结束，你将亲历、见证、推动智能手机波澜壮阔的发展历程。

•海量的内容

你在游戏中可研发经典的九宫格手机、全键盘手机、早期触控手机、全面屏手机、折叠屏手机，甚至未来的AR智能眼镜，总共有超过100种手机外观供你研究。

•不断进阶的科技

游戏中的电池、屏幕、材质、相机等均可不断升级，在你资金充裕时甚至可以启动CPU和操作系统的自研项目，你将有可能研发出性能逆天的芯片来大幅提升自己的手机品质。

•新颖的竞争体验

你作为科技公司的CEO将与各个时期的科技巨头们展开竞争，你可以选择和他们搞好关系共谋发展，也可以为争夺优秀人才展开挖人大战。

•大量的随机事件

为了增加游戏的世界感，我们在游戏中融入了大量的随机事件，包括：世界事件、行业新闻、危机事件、幸运事件、员工事件、记者采访等等，甚至还包括比如太空电梯、火星登陆、AI大爆发等未来事件。

•独创的说服系统

为了更好的模拟现实生活中的人才招揽过程，我们在游戏中内置了一款小游戏，该游戏以古老的“九型人格”为原型，玩家需要根据招募对象的不同人格类型，采用不同的沟通技巧和策略来说服对方。越是顶级的人才，说服的难度越高。

•更多等待你探索的内容

游戏中还包括信用评级、企业并购、情报系统、员工培养、公司战略等其他好玩的元素等待你来探索。